出差中暑生病算病假吗

出差中暑生病是否算病假，需要根据具体情况而定。如果出差中暑后出现不适症状，建议及时就医治疗。

1、不算：如果在出差过程中只是出现了轻微的中暑情况，比如有头晕、头痛、恶心等症状，经过积极处理后，一般不会对身体健康造成太大影响，此时通常不算病假；

2、可能算：如果在出差过程中出现了严重的中暑情况，比如出现了高热惊厥或者昏迷的情况，可能会对身体健康造成比较大的影响，甚至还有可能会危及生命安全。此种情况下可能需要住院治疗，则可以按照病假来处理。

对于轻度中暑者而言，在高温环境中工作时应适当补充水分和盐分，避免长时间暴露于阳光下。对于重度中暑者而言，应及时将患者转移到阴凉通风处，并进行物理降温。同时可遵医嘱使用藿香正气水等药物进行治疗。

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